Orientační nabídka

Znak obce odkaz na titulní stránku

Finance Kraje Vysočina

Mobilní verze webu

Realizace rozvoje manažerských kompetencí a dispozic v oblasti řízení lidských zdrojů u vedoucích zaměstnanců

logolink

 
 
 

V přípravné fázi dojde k provedení analýz osobních profilů vedoucích pracovníků s důrazem na výkon kompetencí při řízení lidských zdrojů. Výstupy z provedených analýz profilů budou sloužit pro osobní rozvoj manažerů, efektivnější řízení lidských zdrojů, identifikaci potenciálu a zlepšení přístupu k interním procesům. Jako dílčí výstup budou sestaveny kompetenční modely vedoucích zaměstnanců.Navazovat bude dílčí aktivita realizace manažerského vzdělávání, které v sobě zahrnuje následující moduly (každý modul je organizován jako 2 denní a účastníci budou rozděleni do 3 skupin):

  • Strategické řízení
  • Koučování jako nástroj řízení zaměstnanců 
  • Jisté vedení a motivace při změnách - manažerská komunikace změn
  • Řízení rozvoje řízených zaměstnanců
 

Kontext

Umístění: Složky dokumentů > Finance > Finanční zdroje z EU > Projekty OPLZZ > Projekt Kvalita 10 > Realizace rozvoje manažerských kompetencí a dispozic v oblasti řízení lidských zdrojů u vedoucích zaměstnanců

Zobrazit aktuální dokumenty | archiv dokumentů | dokumenty včetně archivu

Informace vyžadují kontrolu

Cesta: Titulní stránka > Finance > Projekty OPLZZ > Projekt Kvalita 10 > Realizace rozvoje manažerských kompetencí a dispozic v oblasti řízení lidských zdrojů u vedoucích zaměstnanců

Vyhledávání

nahoru

web & design , redakční systém | Přihlásit se | PC verze